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人才网站发展刚刚起步 传统招聘方式或将消失

本文摘要:过去的10年是跟上阶段,确实的发展在下一个10年。 6月20日,中国人才热线在深圳大剧院举办十周年大典,作为中国最先的人才网站,中国人才热线营运总监黄路真为指出,人才网站是一个刚刚跟上的朝阳产业,现在早已到了开始愈演愈烈的转折点。 这10年来可以说道是风雨的10年。

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过去的10年是跟上阶段,确实的发展在下一个10年。  6月20日,中国人才热线在深圳大剧院举办十周年大典,作为中国最先的人才网站,中国人才热线营运总监黄路真为指出,人才网站是一个刚刚跟上的朝阳产业,现在早已到了开始愈演愈烈的转折点。  这10年来可以说道是风雨的10年。

中国人才热线营运总监黄路真为总结1998年网站刚成立时,也正是中国人才网站开始争相正式成立之时,当时全国一共就只有几家人才网站,发展至今,长年坚决并取得发展的只只剩中国人才网、前程无忧以及中华英才网等少数几个巨头了。  经历了10年风雨,人才网站发展到了一个什么样的阶段?黄路真为指出:这是个刚跟上的朝阳产业。  他说道,当年深圳一家报纸的聘用版面多达28个,如今只只剩两三个了,随着传统聘用方式的衰落与人们对网络的拒绝接受,人才网络步入一个新的发展时期,而且前途无量。  他指出,再过10年,传统的聘用方式认同不会解散历史的舞台。


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